Organização do trabalho na sociedade contemporânea


Título: Organização do trabalho na sociedade contemporânea
Organization of labor in the contemporary society
Autor: Resende, Debora Penido
Resumo: O presente artigo tem por objetivo analisar como a organização do trabalho sofreu alterações ao longo dos tempos, sendo diretamente influenciada e alterada pela ordem econômica e pelas necessidades do sistema produtivo em sua evolução histórica e em suas perspectivas futuras. Primeiramente, analisa-se a evolução da organização do trabalho humano até a consolidação do sistema capitalista, notadamente, pela Revolução Industrial, momento em que a relação de emprego se tornou a forma hegemônica de conexão do trabalhador ao processo produtivo. Perquire-se a evolução dos modelos de produção ao longo da história, perpassando desde o taylorismo/fordismo e toyotismo ao uberismo como modelo de produção característico do século XXI, engendrado pela Revolução Digital. Por fim, esmiúça-se a nova organização do trabalho por programação e a imprescindibilidade da aplicação do Direito do Trabalho, notadamente, em face da relação de emprego existente entre os trabalhadores e a empresa desenvolvedora do algoritmo que comanda a plataforma. Aborda-se o tema a partir da utilização do método de pesquisa bibliográfica.
Assunto: Modo de produção
Direito do trabalho
Direito do trabalho, história
Trabalho, organização, história
Uberização
Programação de computador, controle
Relação de emprego
Relação de trabalho
Subordinação
Taylorismo
Trabalho, organização
Idioma: por
Referência: RESENDE, Debora Penido. Organização do trabalho na sociedade contemporânea. Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 3. Região. Belo Horizonte, v. 66, n. 102, item 01, p. 275-297, jul./dez. 2020.
URI: http://as1.trt3.jus.br/bd-trt3/handle/11103/70650
Data de publicação: 2020


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