Título: |
Terceirização de serviços na administração pública: a análise da conta vinculada no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região |
Autor: |
Mendes, Lorena Lopes Freire |
Resumo: |
A terceirização de serviços, alinhada aos ideais da Nova Gestão Pública, apresenta-se como uma ferramenta de gestão na busca de uma maior eficiência dos serviços prestados no setor público. Ocorre que é recorrente a situação de inadimplência das empresas contratadas no tocante às verbas trabalhistas devidas a seus empregados. Em razão disso, a responsabilização subsidiária do tomador de serviços foi estendida expressamente à Administração Pública (Súmula nº 331 do TST). Nesse contexto, observam-se o conflito de interesses e a assimetria de informações entre empresa terceirizada contratada e órgão público contratante. Na tentativa de alinhar os interesses envolvidos, criou-se a conta vinculada. Trata-se de instrumento de controle que busca garantir os direitos dos trabalhadores terceirizados, bem como resguardar a Administração Pública de eventual responsabilidade subsidiária. À luz da teoria da agência, o objetivo geral deste trabalho foi analisar os impactos da utilização da conta vinculada nos contratos de terceirização. Pretendeu-se também identificar os benefícios, os pontos críticos e as dificuldades decorrentes da utilização do instrumento. Para tanto, traçou-se a correlação entre o referencial teórico e a visão empírica, por meio de um estudo de caso no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT3). A partir de uma abordagem qualitativa, foi desenvolvida uma pesquisa descritivo-explicativa na qual foi coletada, por meio de observação direta e de entrevista, a percepção dos fiscais administrativos do TRT3 e das empresas terceirizadas por ele contratadas. Após uma análise de conteúdo, demonstrou-se que a adoção da conta vinculada pode ser onerosa tanto para o órgão público contratante, como para a empresa contratada. Constatou-se que a Administração Pública opta pela utilização da conta vinculada e assume seus custos com o objetivo principal de autopreservação. No caso do TRT3, verificou-se que essa opção se deu sem uma avaliação prévia dos custos adicionais e dos benefícios gerados por esse instrumento. Os resultados apontaram que a conta vinculada exige a adequação da estrutura organizacional e a capacitação dos recursos humanos para atender suas exigências. Ademais, os esforços ficam divididos entre a fiscalização da execução do objeto contratual e a fiscalização das obrigações trabalhistas. No entanto, registrou-se que a utilização da conta vinculada não é inadequada em todas as situações. Confirmou-se que a ferramenta é benéfica ao menos para os trabalhadores. Assim, concluiu-se que a operacionalização da conta vinculada deve ser organizada de modo a maximizar seus benefícios e reduzir seus custos. Caso contrário, a atual tendência de expansão da terceirização, com o intuito de tornar mais eficiente a atuação administrativa, fica prejudicada pelo ônus do seu acompanhamento contratual. |
Referência: |
MENDES, Lorena Lopes Freire. Terceirização de serviços na administração pública : uma análise da conta vinculada no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) – Fundação João Pinheiro, Escola de Governo Professor Paulo Neves de Carvalho. Belo Horizonte, MG, 2020. |
Idioma: |
por |
Paginação: |
162 f. |
Assunto: |
Serviços públicos, terceirização, Brasil |
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Verba trabalhista, pagamento, Brasil |
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Conta vinculada, responsabilidade, Brasil |
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Responsabilidade subsidiária, Brasil |
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Férias, Brasil |
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Décimo terceiro salário, Brasil |
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Multa trabalhista, Brasil |
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Conta vinculada, fato gerador, Brasil |
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Terceirização, história, Brasil |
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Terceirização, contratação, Brasil |
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Terceirização, natureza jurídica, Brasil |
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Conta vinculada, custo, Brasil |
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Administração pública, terceirização, Brasil |
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Administração pública, responsabilidade, Brasil |
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Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (3. Região) |
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Brasil. Tribunal Superior do Trabalho. Súmula n. 331 |
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Terceirização, Brasil |
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Encargos trabalhistas, terceirização, pagamento, Brasil |
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Gestão pública, Brasil |
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Empresa terceirizada, inadimplência, Brasil |
Categoria: |
Tese/Dissertação |
URI: |
http://as1.trt3.jus.br/bd-trt3/handle/11103/67645 |
Data de publicação: |
2020-03-30 |