Título: |
Resolução Administrativa n. 287, de 15 de dezembro de 2015 |
Autor: |
Brasil. Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT) |
Unidade responsável: |
Secretaria do Tribunal Pleno e do Órgão Especial (SETPOE) |
Data de publicação: |
2015-12-18 |
Data de disponibilização: |
2015-12-17 |
Situação: |
NÃO CONSTA REVOGAÇÃO EXPRESSA |
Resumo: |
Aprova o Plano de Logística Sustentável do Tribunal Regional do Trabalho da Terceira Região. |
Assunto: |
Logística, programa, sustentabilidade, Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT3), aprovação |
Fonte: |
DEJT/TRT3/Cad. Jud. 17/12/2015, n. 1.878, p. 83-84 |
Legislação correlata: |
Resolução CSJT 103/2012, que aprova o Guia Prático para inclusão de critérios de sustentabilidade nas contratações de bens e serviços no âmbito da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus. |
|
Ato CSJT 365/2017, que dispõe sobre a estruturação e o funcionamento do Fórum Permanente de contratações Sustentáveis da Justiça do Trabalho de que trata a Resolução CSJT nº
103/2012, revoga o Ato CSJT.GP.SG nº 307/2012 e dá outras providências. |
|
Resolução CNJ 325/2020, que dispõe sobre a Estratégia Nacional do Poder Judiciário 2021-2026 e dá outras providências. |
|
Resolução CNJ 400/2021, que dispõe sobre a política de sustentabilidade no âmbito do Poder Judiciário. |
|
Portaria CNJ 62/2022, que institui o Regulamento do Prêmio Juízo Verde, criado pela Resolução CNJ 416/2021, com o objetivo de premiar iniciativas inovadoras e incentivar o aumento de produtividade do Poder Judiciário na área ambiental. |
|
Resolução CNJ 497/2023, que institui, no âmbito do Poder Judiciário Nacional, o Programa “Transformação”, estabelece critérios para a inclusão, pelos Tribunais e Conselhos, de reserva de vagas nos contratos de prestação de serviços continuados e terceirizados para as pessoas em condição de vulnerabilidade. |
|
Resolução CNJ 594/2024, que institui o Programa Justiça Carbono Zero e altera a Resolução CNJ nº 400/2021. |
|
Ato CSJT 102/2024, que aprova o Glossário de Indicadores do Plano Estratégico da Justiça do Trabalho para o período de 2024 a 2026. |