Portaria n. 88, de 2 de março de 2020

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Descrição: REDAÇÃO ORIGINAL
Título: Portaria n. 88, de 2 de março de 2020
Autor: Brasil. Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT)
Unidade responsável: Gabinete da Presidência (GP)
Data de publicação: 2020-03-06
Data de disponibilização: 2020-03-05
Situação: NÃO CONSTA REVOGAÇÃO EXPRESSA
Resumo: Dispõe sobre as ocupações críticas e médio críticas do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região.
Assunto: Gestão de pessoas, posto de trabalho, função, valor, identificação, reconhecimento, deliberação, definição, necessidade
Fonte: BRASIL. Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região. Portaria n. 88, de 2 de março de 2020. Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho, Brasília, DF, n. 2927, 5 mar. 2020. Caderno Administrativo, p. 13-14.
Legislação correlata: Resolução CNJ 240/2016, que dispõe sobre a Política Nacional de Gestão de Pessoas no âmbito do Poder Judiciário.
Resolução CSJT 229/2018, que dispõe sobre as diretrizes para o desdobramento do objetivo estratégico "Promover a melhoria da gestão de pessoas e da qualidade de vida", do Plano Estratégico da Justiça do Trabalho 2015-2020.
Resolução Administrativa TRT3/SETPOE 233/2019, que aprova o Plano de Contribuição de Gestão de Pessoas do Tribunal Regional do Trabalho da Terceira Região, conforme disposto no inciso I do art. 10 da Resolução n. 240, de 9 de setembro de 2016, do Conselho Nacional de Justiça.
Resolução CNJ 325/2020, que dispõe sobre a Estratégia Nacional do Poder Judiciário 2021-2026 e dá outras providências.
Ato CSJT 84/2022, que aprova os Planos Intraorganizacionais da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus nas temáticas Comunicação Social, Orçamento e Finanças e Gestão de Pessoas.
Resolução TRT3/GP 265/2022, que dispõe sobre o quadro de pessoal das unidades de apoio indireto à atividade judicante, da Diretoria de Tecnologia da Comunicação e Informação e Secretarias subordinadas e da Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da Terceira Região.
Ato CSJT 102/2024, que aprova o Glossário de Indicadores do Plano Estratégico da Justiça do Trabalho para o período de 2024 a 2026.


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  • Atos Administrativos
    Contém o inteiro teor dos atos oriundos deste Regional, tais como: atas, atos regimentais, atos regulamentares, circulares, comunicados, instruções normativas, ordens de serviço, portarias, recomendações, resoluções e resoluções administrativas.