| Título: | Portaria n. 47, de 26 de agosto de 2016 |
| Autor: | Brasil. Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT) |
| Unidade responsável: | Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP) |
| Data de publicação: | 2016-09-01 |
| Data de disponibilização: | 2016-08-31 |
| Situação: | REVOGADO |
| Resumo: | Dispõe sobre o funcionamento do Comitê Gestor Regional para a implantação do Modelo de Gestão de Pessoas por Competências no Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região. |
| Assunto: | Gestão administrativa, gestão de pessoas, implantação, competência |
| Vide: | Portaria TRT3/DGP 6/2018, que REVOGOU este diploma legal. |
| Fonte: | DEJT/TRT3/Cad. Adm. 31/08/2016, n. 2.055, p. 3-7 |
| Legislação correlata: | Ato TST 668/2011, que instituiu a Política de Gestão de Pessoas do Tribunal Superior do Trabalho. |
| Recomendação CSJT 14/2012, que propõe aos Tribunais Regionais do Trabalho a adoção de requisitos para a implantação do modelo de gestão de pessoas por competências. | |
| Resolução CSJT 92/2012, que trata das diretrizes básicas para a implantação do modelo de Gestão de Pessoas por Competências no âmbito da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus. | |
| Portaria TRT3/GP 259/2016, que institui, no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, o Comitê Gestor Regional responsável por assegurar a implantação do Modelo de Gestão de Pessoas por Competências de que trata a Resolução n. 92, de 29 de fevereiro de 2012, do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e dá outras providências. |