Visualizar Atos Administrativos por assunto "Servidor público, avaliação desempenho, regulamentação, reestruturação, estágio probatório"

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  • Autor: Brasil. Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT)
    Unidade responsável: Gabinete da Presidência (GP)
    Resumo: Mantém o atual Sistema de Gerenciamento e Avaliação de Desempenho (GEAD) apenas para os servidores passíveis de progressão funcional e promoção, em obediência à Lei nº 9.421/1996, até que entre em vigor o novo Sistema de Avaliação de Desempenho do TRT da 3ª Região.
    Situação: REVOGADO